Erfolgreich als Produktmanagement-Leiter:in

Team-Arbeit durch direkte Kommunikation

Fokus der Schulung 

Wertschöpfung maximieren

Lernen Sie in diesem Workshop Produktmanagement so zu organisieren, dass Wertschöpfung und Mitarbeiterzufriedenheit maximiert werden.

Geeignet für: Head of Product Management, Senior/Executive Managers, erfahrene Produktmanager, erfahrene Scrum Product Owner, Portfolio Manager, Product Coaches, Change Agents
Voraussetzungen: Mehrjährige Erfahrungen im Produktmanagement mit agilen Teams oder Projekten
Zertifizierung: it-agile Teilnahmebescheinigung
Dauer: 2 Tage

Wann geht es los?

Die nächsten Schulungstermine für Erfolgreich als Produktmanagement-Leiter:in

SchulungTerminNettopreisOrtTrainer:innenTags
Erfolgreich als Produktmanagement-Leiter:in
Lernen Sie in diesem Workshop, wie man Produktmanagement so organisiert, dass Wertschöpfung maximiert wird und Produktmenschen glücklich und gesund arbeiten können.
1719417600 26.06.2024 - 27.06.2024 2024-06-26T18:00:00+02:002024-06-27T18:00:00+02:00
€ 2.200Frühbucher: € 1.980 Hamburg
Hamburg

Stefan Roock
und
Roman Pichler

OfflineEventAttendanceMode
Agile Leadership
it-agile GmbH
Erfolgreich als Produktmanagement-Leiter:in
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Inhalte dieser Schulung

Was dürfen Sie erwarten?

Inhalte der Schulung

  • Die Rolle „Leitung Produktmanagement“ (Head of Product Management): Verantwortung, Aufgaben, Do's und Don'ts

  • Anwenden des richtigen Leadership-Stils und effektiv Führen

  • Produktrollen und Karrierepfade wie Junior Product Manager, Senior Product Manager, Product Portfolio Manager

  • Ziele setzen, konsequent verfolgen und Erfolge überprüfen mit OKR (Objectives and Key Results) und KPIs (Key Performance Indicators)

  • Weiterentwicklung der Produktmanagementmitarbeiter über Coaching und Mentoring, effektives Feedback und Leistungsbewertungen

  • Entwicklung erfolgreiche Produktmanagement-Teams: Organisation rund um Produkte, Etablieren von bevollmächtigten Produktteams, Verankerung des Produktmanagements in der Organisation

  • Schaffung einer produktiven und gesunden Arbeitsumgebung: Lernkultur etablieren, Fehlschläge zulassen, Innovation fördern, ein Growth-Mindset etablieren

  • Geschäfts-, Portfolio- und Produktstrategie: Unterschiede, Verknüpfungen und Ownership

Haben Sie Fragen zu den Schulungsinhalten?

Unser Trainer für diese Schulung

Hier ist unser Kollege Stefan zu sehen.

Trainer

Stefan Roock

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Trainer

Roman Pichler

roman.pichler

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